Pomoc dla MŚP na wspieranie innowacyjności to specjalny rodzaj pomocy publicznej przeznaczony dla podmiotów z sektora MŚP na wspieranie projektów inwestycyjnych, mających na celu wdrażanie nowych lub ulepszonych produktów, usług i procesów biznesowych.
Limit i intensywność pomocy
Zgodnie z art. 4 rozporządzenia Komisji (UE) nr 651/2014 limit pomocy dla MŚP na wspieranie innowacyjności wynosi 10 mln EUR na przedsiębiorstwo i na projekt.
Intensywność pomocy dla MŚP na wspieranie innowacyjności wynosić może nie więcej niż:
- 20% kwalifikowalnych kosztów – w przypadku małych przedsiębiorstw;
- 10% kwalifikowalnych kosztów – w przypadku średnich przedsiębiorstw.
Koszty kwalifikowane
Do kosztów kwalifikowalnych zalicza się:
- koszty inwestycji w rzeczowe aktywa trwałe, a także wartości niematerialne i prawne;
- szacunkowe koszty płacy za okres 2 lat w zakresie miejsc pracy powstałych bezpośrednio w wyniku realizacji projektu inwestycyjnego.
Aby koszt inwestycji mógł zostać uznany za kwalifikowalny inwestycja musi obejmować:
a) inwestycję w rzeczowe aktywa trwałe lub wartości niematerialne i prawne związane z:
- z założeniem nowej jednostki lub
- rozbudową istniejącej jednostki lub
- dywersyfikacją produkcji jednostki poprzez wprowadzenie nowych dodatkowych produktów lub
- zasadniczą zmianą dotyczącą procesu produkcyjnego istniejącej jednostki lub;
b) nabycie aktywów trwałych należących do zakładu, pod warunkiem spełnienia następujących warunków:
- zakład został zamknięty lub zostałby zamknięty, gdyby zakup aktywów trwałych nie nastąpił,
- aktywa są nabywane od osób trzecich niezwiązanych z nabywcą,
- transakcja jest przeprowadzana na warunkach rynkowych.
Wartości niematerialne i prawne, aby zostały uznane za kwalifikowane, muszą spełniać wszystkie z wymienionych warunków:
- korzystanie z nich będzie odbywać się tylko i wyłącznie w zakładzie otrzymującym pomoc;
- są to aktywa podlegające amortyzacji;
- są nabywane na warunkach rynkowych od osób trzecich niepowiązanych z nabywcą;
- wchodzą w skład aktywów przedsiębiorstwa przez okres minimum 3 lat.
Miejsca pracy powstałe w wyniku realizacji projektu inwestycyjnego muszą spełniać następujące warunki:
- miejsca pracy powstaną w okresie 3 lat od zakończenia inwestycji;
- nastąpi wzrost netto liczby zatrudnionych w danej jednostce w porównaniu ze średnią za poprzednie 12 miesięcy;
- powstałe miejsca pracy zostaną utrzymane przez minimalny okres 3 lat od daty obsadzenia pierwszego stanowiska.
