Pomoc dla MŚP na wspieranie innowacyjności to specjalny rodzaj pomocy publicznej przeznaczony dla podmiotów z sektora MŚP na wspieranie projektów inwestycyjnych, mających na celu wdrażanie nowych lub ulepszonych produktów, usług i procesów biznesowych.

Limit i intensywność pomocy

Zgodnie z art. 4 rozporządzenia Komisji (UE) nr 651/2014 limit pomocy dla MŚP na wspieranie innowacyjności wynosi 10 mln EUR na przedsiębiorstwo i na projekt.

Intensywność pomocy dla MŚP na wspieranie innowacyjności wynosić może nie więcej niż:

• 20% kwalifikowalnych kosztów – w przypadku małych przedsiębiorstw;
• 10% kwalifikowalnych kosztów – w przypadku średnich przedsiębiorstw.

Koszty kwalifikowane

Do kosztów kwalifikowalnych zalicza się:

• koszty inwestycji w rzeczowe aktywa trwałe, a także wartości niematerialne i prawne;
• szacunkowe koszty płacy za okres 2 lat w zakresie miejsc pracy powstałych bezpośrednio w wyniku realizacji projektu inwestycyjnego.

Aby koszt inwestycji mógł zostać uznany za kwalifikowalny inwestycja musi obejmować:

a) inwestycję w rzeczowe aktywa trwałe lub wartości niematerialne i prawne związane z:

• z założeniem nowej jednostki lub

• rozbudową istniejącej jednostki lub

• dywersyfikacją produkcji jednostki poprzez wprowadzenie nowych dodatkowych produktów lub

• zasadniczą zmianą dotyczącą procesu produkcyjnego istniejącej jednostki lub;

b) nabycie aktywów trwałych należących do zakładu, pod warunkiem spełnienia następujących warunków:

• zakład został zamknięty lub zostałby zamknięty, gdyby zakup aktywów trwałych nie nastąpił,

• aktywa są nabywane od osób trzecich niezwiązanych z nabywcą,

• transakcja jest przeprowadzana na warunkach rynkowych.

Wartości niematerialne i prawne, aby zostały uznane za kwalifikowane, muszą spełniać wszystkie z wymienionych warunków:

• korzystanie z nich będzie odbywać się tylko i wyłącznie w zakładzie otrzymującym pomoc;
• są to aktywa podlegające amortyzacji;
• są nabywane na warunkach rynkowych od osób trzecich niepowiązanych z nabywcą;
• wchodzą w skład aktywów przedsiębiorstwa przez okres minimum 3 lat.

Miejsca pracy powstałe w wyniku realizacji projektu inwestycyjnego muszą spełniać następujące warunki:

• miejsca pracy powstaną w okresie 3 lat od zakończenia inwestycji;
• nastąpi wzrost netto liczby zatrudnionych w danej jednostce w porównaniu ze średnią za poprzednie 12 miesięcy;
• powstałe miejsca pracy zostaną utrzymane przez minimalny okres 3 lat od daty obsadzenia pierwszego stanowiska.