Działanie 17.02 Adaptacyjność pracowników do zmian na potrzeby przemysłu obronnego i bezpieczeństwa - FE dla Lubelskiego

Tytuł naboru: Przekwalifikowanie pracowników na potrzeby przemysłu obronnego.

Typ projektu:

1. Przekwalifikowanie pracowników z sektorów zagrożonych redukcją etatów na potrzeby przemysłu obronnego.

Dla kogo?

Wsparcie jest skierowane do następujących podmiotów posiadających działalność na terenie województwa lubelskiego:

• MŚP;
• Duże przedsiębiorstwa;
• Administracja rządowa;
• Jednostki Samorządu Terytorialnego;
• Organizacje pozarządowe;
• Uczelnie;
• Inne podmioty systemu szkolnictwa wyższego i nauki;
• Jednostki organizacyjne działające w imieniu jednostek samorządu terytorialnego.

Wartość dofinansowania

Maksymalny % poziom dofinansowania UE w projekcie: 95%

Maksymalny % poziom dofinansowania całkowitego wydatków kwalifikowalnych na poziomie projektu (środki UE + współfinansowanie ze środków krajowych przyznane beneficjentowi przez właściwą instytucję): 99%

Forma wsparcia: dotacja

Dopuszczalny cross-financing (%): 15%

Minimalny wkład własny beneficjenta: 1%, w przypadku państwowych jednostek budżetowych: 5%

Wysokość alokacji ogółem: 8 576 600,00 PLN

Dokumentacja

Kryteria wyboru

Dokumentacja konkursowa zostanie opublikowana wraz z ogłoszeniem naboru.

Link do strony, na której zostanie zamieszczona informacja o naborze wraz z dokumentacją konkursową.