Działanie 17.03 Obronność i bezpieczeństwo na rynku pracy - FE dla Lubelskiego

Tytuł naboru: Szkolenia w zakresie obronności cywilnej na rynku pracy.

Typy projektów:

1. Szkolenia z zakresu bezpieczeństwa/obronności cywilnej dla ludności w zakresie gotowości cywilnej – realizowane poza BUR.

2. Poszerzenie wsparcia o szkolenia dla osób stanowiących wsparcie w zakresie obrony cywilnej i sił zbrojnych np. nabycie kwalifikacji przez kierowców służb ratunkowych w zakresie prawa jazdy kat. „C”.

Dla kogo?

Wsparcie jest skierowane do następujących podmiotów posiadających działalność na terenie województwa lubelskiego:

• MŚP;
• Administracja rządowa;
• Jednostki Samorządu Terytorialnego;
• Organizacje pozarządowe;
• Uczelnie;
• Inne podmioty systemu szkolnictwa wyższego i nauki;
• Jednostki organizacyjne działające w imieniu jednostek samorządu terytorialnego.

Wartość dofinansowania

Maksymalny % poziom dofinansowania UE w projekcie: 95%

Maksymalny % poziom dofinansowania całkowitego wydatków kwalifikowalnych na poziomie projektu (środki UE + współfinansowanie ze środków krajowych przyznane beneficjentowi przez właściwą instytucję): 95%

Forma wsparcia: dotacja

Dopuszczalny cross-financing (%): 15%

Minimalny wkład własny beneficjenta: 5%

Minimalna wartość projektu: 100 000,00 PLN

Minimalna wartość wydatków kwalifikowalnych w projekcie: 100 000,00 PLN

Wysokość alokacji ogółem: 52 184 322,70 PLN

Obowiązkowe elementy projektu

Obowiązkowe elementy projektu

1. Właściwy typ projektu

Projekt musi obejmować obowiązkowo:

• szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i obronności cywilnej dla ludności w zakresie gotowości cywilnej, realizowane poza BUR.

Dodatkowo można rozszerzyć projekt o:

• szkolenia dla osób wspierających obronę cywilną i siły zbrojne, np. kurs prawa jazdy kat. C dla kierowców służb ratunkowych.

2. Dopuszczalny sposób realizacji projektu

Możliwe są dwa warianty:

1. pracodawca/przedsiębiorca realizuje projekt dla siebie i swoich pracowników,
2. inny podmiot realizuje wsparcie dla wskazanych przedsiębiorców i ich pracowników.

W drugim wariancie:

• trzeba wskazać we wniosku konkretne firmy i ich NIP-y,
• wnioskodawca nie może być jednocześnie odbiorcą wsparcia.

Każdy pracodawca może być objęty wsparciem tylko w jednym projekcie.

3. Ograniczenie liczby wniosków

Wnioskodawca może złożyć:

• maksymalnie 2 wnioski,
• ale tylko wtedy, gdy dotyczą dwóch różnych wariantów realizacji projektu.

Nie można złożyć:

• dwóch projektów w tym samym wariancie.

4. Właściwa grupa docelowa

Projekt musi być skierowany do:

• pracodawców i przedsiębiorców posiadających siedzibę/filię/oddział w województwie lubelskim,
• ich pracowników.

5. Diagnoza potrzeb

Projekt musi wynikać z analizy potrzeb w zakresie:

• bezpieczeństwa,
• obronności cywilnej.

Diagnoza:

• musi być przygotowana przed złożeniem wniosku,
• ma uwzględniać Program Ochrony Ludności i Obrony Cywilnej 2025–2026 oraz Wojewódzki Plan Zarządzania Kryzysowego,
• jej wnioski trzeba opisać we wniosku o dofinansowanie.

6. Efektywność projektu

Minimum 90% uczestników projektu musi:

• podnieść umiejętności lub kompetencje,
• albo zdobyć kwalifikacje z zakresu bezpieczeństwa i/lub obronności cywilnej.

7. Uprawnieni wnioskodawcy

Projekt mogą realizować m.in.:

• JST,
• organizacje pozarządowe,
• organizacje non-profit,
• uczelnie,
• pracodawcy,
• osoby prowadzące działalność gospodarczą lub oświatową.

Dokumentacja

Planowany termin naboru: sierpień – wrzesień 2026 r. Daty na stronie zostały podane poglądowo.

Kryteria wyboru

Dokumentacja konkursowa zostanie opublikowana wraz z ogłoszeniem naboru.

Link do strony, na której zostanie zamieszczona informacja o naborze wraz z dokumentacją konkursową.