Kapitał ludzki stanowi istotne źródło przewagi konkurencyjnej i na tle innych zasobów (rzeczowych, finansowych czy informacyjnych) nieustannie zyskuje na znaczeniu. Ponad 90% polskich przedsiębiorstw ma trudności w pozyskaniu pracowników o odpowiednich kompetencjach, co stanowi barierę w ich rozwoju. Jednocześnie spory odsetek z nich nie inwestuje w kapitał ludzki, ani nie planuje takich przedsięwzięć. Przyczyną takiego stanu rzeczy jest często niewystarczający budżet, zwłaszcza firmy z sektora MŚP skarżą się na konieczność wyboru między twardymi inwestycjami, a tzw. „miękkimi” inwestycjami w kapitał ludzki. Rozwiązaniem tego dylematu jest dofinansowanie do szkoleń. Poniżej krótki przegląd możliwości, jakie w tym obszarze dają Fundusze Europejskie.
Dofinansowanie do szkoleń w programie FENG
W programie Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki (FENG) zaplanowanym na lata 2021-2027 nowością jest możliwość realizacji projektów kompleksowych. Oznacza to, że możesz dowolne kształtować swój projekt rozbudowując go o dodatkowe moduły, pod warunkiem realizacji modułu obligatoryjnego związanego z działalnością innowacyjną (realizacja prac B+R lub wdrażanie ich wyników). Jednym z fakultatywnych modułów wspieranym w formie bezzwrotnej dotacji są „kompetencje”. Korzystając z modułu „kompetencje” możesz dofinansować: szkolenia dla pracowników oraz kadry zarządzającej, zdobywanie przez nich nowych umiejętności, a także potwierdzenie posiadanych kompetencji w ramach Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji (ZSK). W ramach ZSK wydawane są certyfikaty posiadające oznaczenie Polskiej Ramy Kwalifikacji (PRK). Jakie korzyści daje firmie posiadania takiego certyfikatu? Ułatwi Ci wykazanie przed kontrahentami działającymi na rynkach zagranicznych, że dysponujesz kadrą o kwalifikacjach niezbędnych do realizacji zleconych prac. Tym samym wzrośnie Twoja wiarygodność, jako partnera biznesowego, co stanowi podstawę sukcesu na konkurencyjnych rynkach.
Szkolenia dofinansowane z UE – wsparcie w ramach KPO
Szkolenia dofinansowane z UE przewidziano nie tylko w programie FENG. Dotacje na ten cel ujęte zostały także w Krajowym Planie Odbudowy i Zwiększania Odporności (KPO). W komponencie A „Odporność i konkurencyjność gospodarki” KPO do podziału jest 500 mln euro na inwestycje w produkty, usługi i kompetencje pracowników oraz kadry związane z dywersyfikacją działalności. Pieniądze można przeznaczyć na działania związane z kwalifikacją/przekwalifikowaniem pracowników. Należy zaznaczyć, że wsparcie to jest kierowane wyłącznie do branży, które szczególnie ucierpiały w wyniku pandemii COVID-19 tj. hotelarsko-gastronomicznej, turystycznej i sektora kultury.
Dofinansowanie do szkoleń (BUR) do 80%
Chcesz zdobyć dofinansowanie do szkoleń? Zaprezentowane powyżej informacje to tylko wybrane możliwości. Dostępnych jest znacznie więcej opcji. Zapoznaj się z całą kategorią „Dotacje na szkolenia” i znajdź działanie dla siebie!
